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A sua Gestão de Desempenho pode ser mais rápida e eficiente! Com a impulseup, uma plataforma completa, você realiza Avaliações de Desempenho, envia feedbacks, implementa PDIs, agenda reuniões 1:1 e analisa todos os dados com facilidade.

Para agilizar o seu processo, conte com modelos de formulários que são totalmente flexíveis e personalizáveis. Aqui, a plataforma se adapta à sua empresa e não o contrário.

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Mais de 400 organizações utilizam a impulseup na suas avaliações de desempenho.

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Parceria estratégica de empresas que impulsionam seus colaboradores.

Mais de 300 organizações utilizam nossa plataforma para melhorar seu desempenho.

  • “Já conseguimos ver bastante evolução com a definição dos OKRs. Com meu time, meus 1a1s já se tornaram mais produtivos com a existência de metas claras e definidas, priorizando o que deve ser feito.”
    Mateus Costa Vieira
    Gerente Executivo de Gente, Gestão e Performance
  • “Sempre me dando o suporte com total paciência mesmo eu dando trabalho. Sério não tenho do que falar, todos são bem envolvidos e de fato me sinto muito assistido e não me sinto sozinho nesse período que é bem preocupante já que envolve toda a diretoria.”
    Péricles Ferreira
    Analista de Treinamentos
  • "A pandemia em nada nos atrapalhou, pois conseguimos mesmo em home office ter bastante apoio e colocar todo o nosso projeto de Avaliação de Desempenho rodando a todo vapor. Só temos a agradecer o total apoio de todos os envolvidos neste processo e a excelente ferramenta que nos trouxe grandes benefícios em nossos processos de Gestão de Pessoas."
    Karla Porto
    Consultor de RH
  • "O Impulseup foi fundamental para tomada de decisão. Os dados foram dispostos de forma clara. Criamos um Comitê de Pessoas para analisar esses dados, os gestores ficaram encantados! Foi sensacional o trabalho."
    Alexsandra Borges Peixoto Marquez
    Gerente de Pessoas
  • "O projeto de avaliação de desempenho que implantamos na Globalsat do Brasil foi extremamente estratégico, ele nos proporcionou estruturar nossas competências e ter clareza do caminho que precisamos seguir para alavancar a performance do nosso time. Ter um diagnóstico claro, implantar uma cultura de feedbacks e construir um Plano de Desenvolvimento traz alinhamento do caminho que todos precisam seguir para se desenvolverem e alcançarem os objetivos estratégicos da nossa empresa."
    Joseane Perdigao
    Gestora de Gente & Gestão
  • "Ferramenta a gente acha no mercado. O melhor da Impulseup é que quando a gente está desesperada a gente tem uma ajuda, uma atenção. É isso que eu falo: eu sou feliz mesmo com o atendimento de vocês, com o carisma, empatia, o cuidado com a gente, isso faz toda a diferença."
    Fernanda Sapucaia Pamplona
    Consultor de RH
  • "Pesquisei muitas ferramentas para gestão de talentos, a que apresentou melhor custo beneficio pra nossa empresa, foi a Impulseup. E após a utilização, não deixou a desejar em nada, estrutura, tecnologia e equipe de apoio, excelentes e ágeis. Super indico."
    Mariane Vieira
    Analista de Recursos Humanos

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Trabalhe com os dados da sua avaliação de forma fácil, agrupando, filtrando, ordenando e gerando gráficos e dashboards que revelam como sua empresa está e o que precisa ser melhorado.

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Analise seus colaboradores na matriz Nine Box, identificando visualmente quem são seus talentos e utilizando-a para tomar decisões estratégicas na sua organização.

PDI - Plano de Desenvolvimento Pessoal

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Flexibilidade para que você configure sua avaliação para adaptar-se às suas necessidades, escalas personalizadas, exibição de competências específicas por cargos, áreas ou tipo do avaliador, pesos, pontuações e muito mais.

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Estruture um plano de metas, definindo o objetivo principal da empresa e as metas de cada colaborador ou equipe. Acompanhe em tempo real o progresso dessas metas e relacione-as com competências, dentro do nine box, para ter uma visão ampla sobre a performance.

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