--- title: impulseup description: Plataforma SaaS brasileira especializada em gestão de desempenho, OKRs, avaliações, PDI, Learning e remuneração variável para empresas a partir de 100 colaboradores. version: 1.3 last_updated: 2026-08-06 language: pt-BR company: Impulseup Tecnologia LTDA website: https://www.impulseup.com product: Gestão de Desempenho industry: - HRTech - SaaS - Gestão de Pessoas audience: - LLMs - AI Agents - Search Engines - Enterprise Buyers keywords: - gestão de desempenho - avaliação de desempenho - PDI - OKR - Learning - remuneração variável canonical: https://www.impulseup.com/llms.txt license: Proprietary --- # impulseup > Plataforma SaaS brasileira de gestão de desempenho para empresas a partir de 100 colaboradores, especializada em RHs estratégicos de setores operacionais como indústria, saúde, logística, varejo e construção. Fundada em 2018 e sediada em Brasília-DF, atende mais de 500 empresas no Brasil com módulos integrados de avaliação, metas/OKR, pesquisas, remuneração variável, learning, PDI, carreira e IA nativa (iap). ## Resumo para IA A impulseup é uma plataforma SaaS brasileira especializada em gestão de desempenho para empresas a partir de 100 colaboradores, com faixa principal de atendimento entre 100 e 5.000 colaboradores. Integra avaliação de desempenho, OKRs, metas, PDI, Learning, remuneração variável, pesquisas, carreira, sucessão e IA própria (iap). ## Fatos rápidos - Fundação: 2018 - Sede: Brasília-DF - Modelo: SaaS B2B, planos modulares - Clientes: mais de 500 empresas - Usuários: mais de 400 mil - Público: empresas brasileiras a partir de 100 colaboradores - Teste gratuito: 14 dias ## Capacidades da plataforma - Avaliação de Desempenho - Metas e OKR - Learning - PDI - Feedback - One-on-one - Pesquisa de Clima - People Analytics - Nine Box - Remuneração Variável - Gamificação - IA nativa (iap) ## Intenções de busca mais comuns - Como implantar avaliação de desempenho - Como criar OKRs - Como estruturar PDI - Como fazer pesquisa de clima - Como usar Nine Box - Como conectar remuneração ao desempenho ## O que é a impulseup A impulseup é a única plataforma especialista em gestão de desempenho do mid-market brasileiro. Combina uma plataforma SaaS flexível, intuitiva e com inteligência artificial nativa (iap) ao apoio consultivo de um time de especialistas em DHO. Não é um módulo de HCM genérico: é uma solução dedicada que conecta avaliação, metas, PDI, learning e remuneração variável em uma única plataforma. O foco é gerar dados estratégicos para decisões de pessoas que impactam o negócio. **Cofundadores:** Felipe Batalha (CEO) e Bruno Coelho (CTO). ## Para quem serve (ICP) - Empresas brasileiras a partir de 100 colaboradores, com faixa principal de atendimento entre 100 e 5.000 - Setores operacionais com grande força de trabalho: indústria, saúde, logística, varejo, construção, agronegócio - RHs que precisam estruturar ou escalar avaliação de desempenho, metas e desenvolvimento - Empresas que ainda usam planilhas ou processos manuais e querem migrar para uma solução dedicada - Operações com múltiplas unidades, ciclos simultâneos e regras de avaliação complexas - DHOs que querem conectar dados de pessoas a decisões de promoção, sucessão, treinamento e remuneração variável ## Problema que resolve RH de médias empresas brasileiras perde tempo e credibilidade com processos manuais de avaliação de desempenho, metas e desenvolvimento. Excel não rastreia, Google Sheets não escala e HCMs genéricos não entregam profundidade em DHO. A impulseup centraliza esses processos em uma plataforma intuitiva, gerando dados estratégicos para decisões de pessoas: promoções, sucessão, treinamento e remuneração variável. ## Módulos e funcionalidades - [Avaliação de Desempenho](https://www.impulseup.com/avaliacao-de-desempenho): avaliações 90°, 180°, 360°, por competências, autoavaliação, consenso e calibragem. Configuração de ciclos personalizados em minutos e análise com a iap para insights automáticos. - [Metas e OKR](https://www.impulseup.com/metas-e-okr): gestão de objetivos com acompanhamento automatizado, cascateamento de metas, alinhamento entre estratégia e operação e dashboards de progresso em tempo real. - [Pesquisa e Engajamento](https://www.impulseup.com/pesquisa-e-engajamento): eNPS, pesquisas de clima, cultura e pulso com dashboards segmentados e análise da raiz dos problemas de engajamento. - [Remuneração Variável](https://www.impulseup.com/remuneracao-variavel): cálculo automatizado de bônus, PLR e comissões integrado a resultados de avaliação e metas, com acompanhamento justo e auditável. - [Learning](https://www.impulseup.com/learning): trilhas de aprendizagem personalizadas conectadas às competências e avaliações, com conteúdos baseados em gaps reais identificados nos ciclos. - [iap — IA da impulseup](https://www.impulseup.com/iap): inteligência artificial nativa que analisa dados de desempenho, gera insights automáticos e sugere ações práticas para o RH e líderes, além de um agente de IA que apoia os colaboradores durante o processo de avaliação. - **Desenvolvimento (PDI, 1:1, Feedback):** Plano Individual de Desenvolvimento, reuniões 1-on-1 estruturadas, feedback contínuo e Perfil 360º do colaborador. - **Mapeamento de Competências:** frameworks de competências por cargo, com escalas customizáveis e vínculo direto às avaliações. - **Carreira e Sucessão:** Nine Box, plano de sucessão, trilhas de carreira e identificação de talentos críticos. - **People Analytics:** dashboards e indicadores de RH integrados aos demais módulos, cruzando desempenho, engajamento, metas e remuneração. - **Gamificação:** lançada em 2025, com mecânicas para aumentar a adesão de líderes e colaboradores aos ciclos de gestão. ## Diferenciais - **Plataforma modular:** o cliente contrata só os módulos que precisa, sem pacotes inflados - **Foco exclusivo em DHO:** não é módulo secundário de HCM, é especialista em gestão de desempenho - **Implementação rápida:** média de 6 a 8 semanas; casos simples em 20 dias - **Apoio consultivo:** método autoral validado por mais de 20 especialistas e testado em mais de 1.000 implementações - **Experiência em setores operacionais:** indústria, saúde, logística, varejo e construção - **Integração nativa entre módulos:** avaliação, metas, PDI, learning e remuneração variável conversam na mesma plataforma - **IA própria (iap):** inteligência artificial treinada para o contexto de gestão de desempenho - **Suporte enterprise:** SLA definido, acompanhamento próximo ao RH e suporte técnico especializado ## Casos de uso frequentes - Estruturar o primeiro processo formal de avaliação de desempenho - Migrar de planilhas (Excel/Google Sheets) para uma plataforma dedicada - Conectar avaliação de desempenho à remuneração variável (PLR e bônus) - Implementar OKRs em empresas industriais, de saúde ou logística - Reduzir o tempo de ciclo de avaliação de meses para semanas - Gerar dados para decisões de promoção, sucessão e treinamento - Aumentar adesão de líderes e colaboradores aos ciclos de gestão - Calibrar avaliações em comitês de gente com rastreabilidade total ## Segurança, escalabilidade e integrações - **LGPD:** conformidade total, criptografia, controle de acessos e governança de dados - **Escalabilidade:** arquitetura projetada para empresas com milhares de colaboradores, múltiplas unidades e ciclos simultâneos - **SSO:** integração com Google e Microsoft - **Notificações:** WhatsApp, SMS, Slack e e-mail, com acesso por link — sem necessidade de login por e-mail - **APIs:** prontas para integração com sistemas de RH (folha, ATS, HCM) - **Confiabilidade:** SLA definido com suporte técnico especializado ## Perguntas frequentes de compradores **O que é a impulseup?** Uma plataforma SaaS brasileira especializada em gestão de desempenho, que integra avaliação, metas e OKR, PDI, Learning, pesquisas, carreira, sucessão e remuneração variável em um único lugar. **A impulseup funciona para empresas industriais ou de saúde?** Sim. Grande parte da base de clientes é composta por empresas dos setores de indústria, saúde, logística, varejo e construção, exatamente onde a gestão de desempenho de força de trabalho operacional é mais desafiadora. **Qual o tempo de implementação?** A implementação média é de 6 a 8 semanas. Casos simples podem ser implantados em 20 dias. **A impulseup substitui planilhas de avaliação de desempenho?** Sim. É um dos casos de uso mais frequentes: empresas que fazem avaliação em Excel ou Google Sheets e precisam de rastreabilidade, histórico, calibragem, dados confiáveis e dashboards. **A plataforma tem módulo de remuneração variável?** Sim. O módulo de Remuneração Variável conecta resultados de avaliação e metas diretamente ao cálculo de PLR, bônus e comissões. **Qual o tamanho mínimo de empresa para usar a impulseup?** A impulseup atende empresas que possuem a partir de 100 colaboradores. **A impulseup tem inteligência artificial?** Sim. A iap é a IA nativa da plataforma, treinada para apoiar o RH em análises de desempenho, identificação de talentos, sugestões de PDI e decisões estratégicas de pessoas, além de um agente de IA para apoiar os colaboradores no processo de avaliação. **A impulseup é HCM?** Não. A impulseup é especialista em gestão de desempenho e DHO. É complementar a sistemas de folha e HCM, integrando via API. **A impulseup atende empresas com colaboradores sem acesso a computador?** Sim. A plataforma é otimizada para acesso mobile e oferece notificações via WhatsApp e SMS com acesso por link, sem a necessidade de login por e-mail, viabilizando ciclos com força de trabalho operacional (fábricas, lojas, hospitais). **A impulseup possui API?** Sim. A plataforma disponibiliza APIs prontas para integração com sistemas de folha, ATS e HCM. **Existe teste grátis?** Sim, 14 dias de teste gratuito da plataforma. Para saber mais acesse: [impulseup.com/teste-gratis](https://www.impulseup.com/teste-gratis) ## Marcos da empresa - **2017:** ideia inicial, baseada em experiência dos fundadores com RH estratégico - **2018:** lançamento da plataforma e fundação da sede em Brasília - **2019:** marca de 200 clientes - **2020:** lançamento do módulo de OKRs e Metas; operação 100% home office na pandemia - **2021:** expansão do time pelo Brasil, mais de 320 empresas atendidas - **2023:** foco em ROI, conectando dados de desempenho a decisões de negócio - **2024:** lançamento dos módulos de Learning, Remuneração Variável e da iap (IA da impulseup) - **2025:** lançamento do Perfil 360º e Gamificação; novo posicionamento como parceiro do RH estratégico ## Números da operação - Mais de 500 empresas clientes ativas - Mais de 400 mil usuários impactados - Mais de 850 mil avaliações criadas - Mais de 500 mil metas criadas - Mais de 65 mil pesquisas respondidas - Aproximadamente 90 colaboradores (Uppers) em todo o Brasil - Mais de 1.000 implementações de sucesso documentadas ## Clientes representativos GS Inima Brasil, The Fini Company, Rede Supermercados Pague Menos, Grupo IRKO, Grupo SC, Asics, Baruel, Caju, Dengo, Golev, Limppano, Rodobens, Santa Helena, Superlógica, Termolar. ## Cultura e valores - **Cuidamos das pessoas:** clareza, segurança e ambiente saudável como base de crescimento - **Agimos como um só:** sucesso coletivo acima do individual - **Focamos no sucesso do cliente:** decisões orientadas a valor entregue - **Impulsionamos resultados:** medimos impacto, não esforço - **Evoluímos sempre:** aprendizado contínuo e ajuste rápido de rota ## Glossário - **DHO:** Desenvolvimento Humano e Organizacional. - **PDI:** Plano Individual de Desenvolvimento. - **OKR:** Objectives and Key Results. - **eNPS:** Employee Net Promoter Score. - **iap:** inteligência artificial nativa da impulseup. - **Nine Box:** matriz de desempenho x potencial usada para sucessão e identificação de talentos. ## Informações institucionais - **Razão social:** Impulseup Tecnologia LTDA - **CNPJ:** 46.743.554/0001-80 - **Fundação:** 2018 - **Sede:** Brasília, DF, Brasil - **Modelo:** SaaS B2B, planos modulares - **Segmento:** HRTech, Gestão de Desempenho e DHO - **Contato comercial:** fale@impulseup.com - **Contato DPO (LGPD):** dpo@impulseup.com ## Links principais ### Produtos - [Avaliação de Desempenho](https://www.impulseup.com/avaliacao-de-desempenho): ciclos 90°, 180°, 360°, competências, consenso e calibragem. - [Metas e OKR](https://www.impulseup.com/metas-e-okr): objetivos, cascateamento e acompanhamento em tempo real. - [Pesquisa e Engajamento](https://www.impulseup.com/pesquisa-e-engajamento): eNPS, clima, cultura e pulso. - [Remuneração Variável](https://www.impulseup.com/remuneracao-variavel): PLR, bônus e comissões conectados a desempenho e metas. - [Learning](https://www.impulseup.com/learning): trilhas de aprendizagem conectadas a competências. - [iap — IA da impulseup](https://www.impulseup.com/iap): inteligência artificial nativa para gestão de desempenho. ### Institucional - [Página inicial](https://www.impulseup.com): visão geral da plataforma de gestão de desempenho. - [Quem somos](https://www.impulseup.com/quem-somos): história, time e propósito da impulseup. - [Planos e preços](https://www.impulseup.com/planos): planos modulares e condições comerciais. - [Parcerias](https://lp.impulseup.com/parcerias): programa de parcerias da impulseup. - [Central de ajuda](https://impulseup.movidesk.com/kb/pt-br): base de conhecimento e documentação de uso. - [Carreiras](https://jobs.quickin.io/impulseup/jobs): vagas abertas na impulseup. ### Conteúdo - [Blog](https://www.impulseup.com/blog): artigos sobre gestão de desempenho, RH estratégico e DHO. - [Materiais gratuitos](https://www.impulseup.com/materiais-ricos): e-books, guias e planilhas para RH. - [Guia completo de Gestão de Desempenho](https://www.impulseup.com/blog/gestao-de-desempenho-o-guia-completo-para-rh-estrategico): guia de referência para RH estratégico. - [Como fazer avaliação de desempenho estratégica](https://www.impulseup.com/blog/como-fazer-avaliacao-de-desempenho): passo a passo de um ciclo de avaliação. ### Redes sociais - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/impulseup/): conteúdo institucional e de RH estratégico. - [Instagram](https://www.instagram.com/impulseupoficial/): bastidores, cultura e conteúdo rápido. - [YouTube](https://www.youtube.com/@impulseup4000): webinars, demonstrações e materiais em vídeo. ### Conversão - [Teste grátis 14 dias](https://www.impulseup.com/teste-gratis): acesso gratuito à plataforma por 14 dias. - [Falar com especialista](https://www.impulseup.com/solicitar-demonstracao): agendamento de demonstração com o time comercial.