Círculo rosa com coração branco.

A Gestão de desempenho inteligente que sua empresa exige.

Conecte performance e desenvolvimento com o poder da IA e a flexibilidade que seus processos robustos precisam para gerar resultados.

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Avaliações

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IAP - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DA IMPULSEUP

Decisões mais inteligentes 
começam com a IA

Deixe que a inteligência artificial da impulseup analise seus dados de desempenho, receba insights automáticos e sugestões práticas para decisões mais assertivas no desenvolvimento dos seus colaboradores.

Perguntas que a iap responde
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Impacto real em centenas de empresas no Brasil

Desde 2018, a impulseup transforma a gestão de pessoas em resultados reais, impactando empresas, talentos e culturas em todo o Brasil.

+400mil
usuários impactados
+850mil
avaliações criadas
+450mil
metas criadas
+65mil
pesquisas respondidas

Entregue a melhor experiência para quem configura, lidera e se desenvolve

Flexível

Robusta para o RH

Nos adaptamos aos processos estabelecidos pela sua empresa, respeitando a cultura, o ritmo e a forma como seu RH já trabalha. 

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Inteligente

Inteligente para lideranças

Ampliamos o impacto da liderança ao facilitar o acompanhamento de performance e a condução do desenvolvimento do seu time, para gerar resultados mensuráveis.

intuitiva

Fácil para os colaboradores

Entregue uma experiência simples, clara e fluida. O colaborador compreende exatamente o que fazer, sem ruído ou perda de tempo.

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Escalável. Segura. Integrada. 

Na impulseup, combinamos inteligência artificial com uma arquitetura robusta, segura e flexível. Nossa plataforma de gestão de desempenho foi construída para acompanhar o crescimento da sua organização com confiabilidade e integração total ao seu ecossistema de RH.

Segurança e LGPD

Seus dados ficam protegidos com criptografia, infraestrutura em nuvem segura e conformidade total com a LGPD. Garantimos privacidade, governança e controle de acessos.

Escalabilidade Real

Projetada para empresas com milhares de colaboradores: múltiplas unidades, regras de avaliação complexas e ciclos simultâneos — sem perda de performance.

Integrações com os Principais Sistemas

Conexões SSO com Google e Microsoft. Notificações via Whatsapp, Slack e SMS, além de APIs prontas para integração.

Confiabilidade e Suporte Enterprise

SLA definido, suporte técnico especializado e acompanhamento próximo ao time de RH — porque confiança também se constrói no relacionamento.

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RHs que evoluíram com a gente

Ricardo Jovenato

"Com a solução da impulseup, nós estamos conseguindo ser mais estratégicos, estabelecer indicadores que possam trazer pra gente uma visão do quão assertivos nós estamos sendo nas nossas movimentações e nos nossos feedbacks.”

Ricardo Jovenato

Analista de RH na GS Inima Brasil

Letícia Oliveira

"É vital para a continuidade do nosso programa (que cruza a entrega de metas e análise de competências) ter uma plataforma como a impulseup por trás. Programas robustos precisam de praticidade e acessibilidade, e isso a impulseup trouxe para nós."

Letícia Oliveira

Gerente Executiva de RH, The Fini Company

Fernando Carneiro

"Eu recomendo a impulseup porque ela faz com que o processo seja vivo, dinâmico e estimule as pessoas a usar de todos os pontos de vista, desde o funcionário que está sendo avaliado até a liderança e o conselho de administração."

Fernando Carneiro

CRHO da Rede Supermercados Pague Menos

Kelly Cunha

"Recomendo baseado na facilidade de utilização e no fato dela ter, em uma única plataforma, um conjunto de processos: não só avaliação, feedback, PDI, metas, Analytics... É uma ferramenta completa."

Kelly Cunha

Diretora de RH e Membro do Comitê de Pessoas e Governança das empresas de BPO, Consultoria e Auditoria do Grupo IRKO

Feita para formar
os
melhores DHOs

MÉTODO IUP

Apoio consultivo baseado em uma metodologia autoral

Nosso método foi desenhado para garantir seu sucesso, combinando teoria e prática. Apoiamos sua empresa no diagnóstico, planejamento e execução da sua estratégia, táticas e operação de DHO.


  • Validado por +20 especialistas da área;
  • Testado em +1.000 implementações de sucesso.
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Tabela com barras de progresso mostrando o progresso da meta com diferentes cores, porcentagens e etapas.

Explore, aprenda e evolua

Por Larissa Alves 16 de junho de 2026
Escolher entre as melhores plataformas de RH para gestão de desempenho ficou mais difíci l. O mercado brasileiro tem dezenas de opções, cada uma com uma abordagem diferente: foco em departamento pessoal, pesquisas de clima isoladas ou desenvolvimento completo de pessoas. Para o RH estratégico, o problema raramente é falta de ferramenta. É falta de clareza sobre qual sistema serve à maturidade do time, ao porte da empresa e ao objetivo de cada ciclo. Escolhas erradas geram dados dispersos, processos burocráticos e a necessidade de contratar múltiplos sistemas para cobrir metas, clima e avaliação ao mesmo tempo. Este comparativo apresenta dez plataformas conhecidas no Brasil , com foco em ajudar você a identificar qual delas entrega o ciclo completo de gestão de pessoas, não apenas uma parte dele.
Por Larissa Alves 15 de junho de 2026
Dar feedback é uma das tarefas mais importantes de qualquer liderança e também uma das mais mal executadas . Quando o processo é verbal e não documentado, ele depende da memória, do humor do momento e da habilidade de quem fala. Quando é escrito e estruturado, passa a ser um recurso que pode ser revisitado, comparado e usado para orientar o desenvolvimento de verdade. Este artigo reúne as principais metodologias para o feedback escrito , explica como aplicá-las em diferentes direções dentro de uma organização e mostra por que essa prática tem impacto direto sobre a retenção de talentos .
RH estratgico entende de ponta a ponta o processo de gesto de desempenho e gera impacto no negócio.
Por Larissa Alves 8 de abril de 2026
Domine a gestão de desempenho com este guia completo para um RH estratégico. Aprenda conceitos, métricas e melhores práticas para impulsionar sua organização.