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Alcance os objetivos e metas da sua empresa alinhando e engajando seus colaboradores. 

OKRs e Metas

Além da plataforma...

Por que escolher a gente como o seu parceiro de negócio? 

Modelos flexíveis de compra

Somos bastante flexíveis nas formas de adquirir o Impulseup. Você pode pagar por usuário avaliado uma única vez, planos mensais ou também de forma anual.  

Especialistas em pessoas

Cada cliente conta com um Consultor especializado em Gestão de Desempenho que apoia de forma pró-ativa todas as fases do projeto a fim de garantir seu sucesso.  

Mindset ágil

Depois de centenas de projetos em Gestão de Desempenho adquirimos o Know-how para apoiar você a implementar uma gestão de desempenho ágil, engajante e efetiva na sua empresa.

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Diversas empresas utilizam o Impulseup em suas avaliações de desempenho 

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A plataforma mais flexível de acordo com sua necessidade 

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Acompanhe em tempo real metas e KPIs 

Acompanhe e alcance melhores resultados por meio do módulo de metas e KPIs 

Engage seus colaboradores na busca por resultados 

Consolide resultados em menos tempo 

Garanta o alinhamento entre as equipes

Foque no que é importante para crescer 

Impulsione o crescimento da sua empresa com a metodologia usada pelas organizações que mais crescem no mundo. 

Alinhe seus colaboradores com a estratégia 

Desafie seus colaboradores e encoraje a inovação 

Garanta transparência aos objetivos e resultados 

  • “Já conseguimos ver bastante evolução com a definição dos OKRs. Com meu time, meus 1a1s já se tornaram mais produtivos com a existência de metas claras e definidas, priorizando o que deve ser feito.”
    Mateus Costa Vieira
    Gerente Executivo de Gente, Gestão e Performance
  • “Sempre me dando o suporte com total paciência mesmo eu dando trabalho. Sério não tenho do que falar, todos são bem envolvidos e de fato me sinto muito assistido e não me sinto sozinho nesse período que é bem preocupante já que envolve toda a diretoria.”
    Péricles Ferreira
    Analista de Treinamentos
  • "A pandemia em nada nos atrapalhou, pois conseguimos mesmo em home office ter bastante apoio e colocar todo o nosso projeto de Avaliação de Desempenho rodando a todo vapor. Só temos a agradecer o total apoio de todos os envolvidos neste processo e a excelente ferramenta que nos trouxe grandes benefícios em nossos processos de Gestão de Pessoas."
    Karla Porto
    Consultor de RH
  • "O Impulseup foi fundamental para tomada de decisão. Os dados foram dispostos de forma clara. Criamos um Comitê de Pessoas para analisar esses dados, os gestores ficaram encantados! Foi sensacional o trabalho."
    Alexsandra Borges Peixoto Marquez
    Gerente de Pessoas
  • "O projeto de avaliação de desempenho que implantamos na Globalsat do Brasil foi extremamente estratégico, ele nos proporcionou estruturar nossas competências e ter clareza do caminho que precisamos seguir para alavancar a performance do nosso time. Ter um diagnóstico claro, implantar uma cultura de feedbacks e construir um Plano de Desenvolvimento traz alinhamento do caminho que todos precisam seguir para se desenvolverem e alcançarem os objetivos estratégicos da nossa empresa."
    Joseane Perdigao
    Gestora de Gente & Gestão
  • "Ferramenta a gente acha no mercado. O melhor da Impulseup é que quando a gente está desesperada a gente tem uma ajuda, uma atenção. É isso que eu falo: eu sou feliz mesmo com o atendimento de vocês, com o carisma, empatia, o cuidado com a gente, isso faz toda a diferença."
    Fernanda Sapucaia Pamplona
    Consultor de RH
  • "Pesquisei muitas ferramentas para gestão de talentos, a que apresentou melhor custo beneficio pra nossa empresa, foi a Impulseup. E após a utilização, não deixou a desejar em nada, estrutura, tecnologia e equipe de apoio, excelentes e ágeis. Super indico."
    Mariane Vieira
    Analista de Recursos Humanos

Motive e reconheça seus colaboradores 

Alinhe todos com a cultura da sua empresa 

Promova feedbacks contínuos entre líderes e colaboradores. 

Desenvolva continuamente  

Incentive conversas que impactam  

Envolva seus líderes na evolução de suas equipes 

Motive e desenvolva novos talentos 

Engaje suas equipes com Planos de Desenvolvimento Individuais e melhore continuamente os resultados a sua empresa. 

Acelere o onboarding dos seus colaboradores 

Reduza o turnover com planos de sucessão e carreira. 

Realize promoções e desligamentos de forma precisa. 

Identifique e reconheça seus talentos e ajude seus colaboradores a trilhar suas carreiras. 

Identifique riscos de saída e o impacto de cada colaborador. 

Entenda os gaps de competência da sua organização. 

Gere informações estratégicas de forma fácil para a liderança 

Tome decisões estratégicas analisando facilmente os dados dos seus colaboradores.  

Não perca mais tempo consolidando dados em planilhas. 

Conheça as competências dos seus colaboradores de forma ágil e ajude-os a alcançar um alto desempenho. 

Realize avaliações com alto engajamento

Flexibilidade para fazer a avaliação do seu jeito 

Comece mais rápido com nossa base competências 

Tenha um controle fácil da sua avaliação 

Aproxime gestores e colaboradores em um espaço de alinhamento e planejamento. 

Agende e organize reuniões 1:1

Alinhe pautas e temas

Registre e acompanhe planos de ação

Mantenha informações dos encontros para consultas futuras

Avaliação de Desempenho, PDI e Feedback 

A plataforma mais completa e flexível para você avaliar e desenvolver seus colaboradores. 

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Mantenha seus colaboradores engajados e analise como as ações realizadas impactam no clima da organização.

Pesquisas e Engajamento

Faça checagens frequentes com o time e resolva problemas pontuais com muito mais agilidade. 

Entenda como está o clima organizacional e defina um plano de ações, coletivas ou em grupos específicos, para aumentar a satisfação, engajamento e retenção dos colaboradores.

Descubra se o seu time avalia a empresa como um bom local de trabalho e a recomendaria para pessoas próximas e novos clientes fazendo uma pesquisa e-NPS!

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Promova o alinhamento estratégico dos seus colaboradores! 

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Colete dados sobre o engajamento e satisfação do seu time para definir planos de ação estratégicos.

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