Avaliação de Desempenho

Acelere o desenvolvimento com avaliações mais robustas e inteligentes.

Transforme avaliações em informações claras e relevantes de desempenho e desenvolvimento para decisões estratégicas do seu negócio.

Ninebox completo e flexível

Calibração fácil e profunda

Analytics mais poderoso do mercado

Encontre padrões por meio dos dados

Relatório individual

Deixe evidente os gaps de desenvolvimento

iap de insights

Utilize a IA para encontrar respostas para o negócio

Perfil 360º

Tenha uma visão completa da evolução de cada colaborador

Sucessão

Crie um mapa sucessório com facilidade

Mulher sorrindo, segurando o telefone, em um depósito. Mensagem pop-up:

experiência intuitiva

Envie avaliações direto pelo WhatsApp, sem precisar de login

Uma experiência simples e prática para líderes e colaboradores que facilita o acesso, aumenta a participação e gera dados mais consistentes.

80 de nps

Dentro da zona de excelência

93%

de média de adesão a AD

flexibilidade e personalização

Avalie do jeito que a sua empresa precisa

Crie um processo seguro e personalizável para que traga os resultados necessários para a sua realidade.

Pesos parametrizáveis

Configure pesos diferentes por competências, comportamentos e seções. Segmente também pesos diferentes por tipo de avaliador.

O poder do analytics da impulseup

  • Decisões com auxílio da IAP

    Decisões com auxílio da IAP

    Utilize a nossa Inteligência Artificial de Performance para receber insights e recomendações automáticas, agilizando a tomada de decisão.

    Conheça mais
  • Decisões sobre sucessão

    Decisões sobre sucessão

    Compare diferentes talentos para ocupar as cadeiras mais estratégicas do mercado.

    Conheça mais
  • Decisões sobre promoção

    Decisões sobre promoção

    Integre metas e desempenho de forma visual. Calcule bonus dependendo da performance individual e coletiva.

    Conheça mais
  • Decisões sobre desenvolvimento

    Decisões sobre desenvolvimento

    Compare times, áreas e organização e encontre os gaps de desenvolvimento para criar a sua estratégia.

    Conheça mais
  • Decisões sobre liderança

    Decisões sobre liderança

    Compare o desempenho de times com facilidade.

    Conheça mais
  • Visualização da evolução

    Visualização da evolução

    Acompanhe o progresso de cada colaborador de forma clara e visual, identificando tendências e pontos de melhoria ao longo do tempo.

    Conheça mais
IAP
Decisões com auxílio da iap

Utilize a Inteligência Artificial da impulseup para receber insights e recomendações automáticas, agilizando a tomada de decisão.

jornada de desenvolvimento

Módulos integrados para
desenvolver seus talentos

PDI

Foco no plano de desenvolvimento de cada colaborador.

Learning

Desenvolva GAPs mapeados com conteúdos de fácil acesso.

Feedbacks

Fortaleça a cultura organizacional com feedbacks estruturados e construtivos.

Metas

Garanta alinhamento e clareza aos colaboradores sobre suas metas e objetivos.

Ações e Iniciativas

Crie um espaço de alinhamento e planejamento.

Relatório Individual

Visualize lacunas e identifique oportunidades de melhoria.

Entregue a melhor experiência para quem configura, lidera e se desenvolve

Flexível

Robusta para o RH

Nos adaptamos aos processos estabelecidos pela sua empresa, respeitando a cultura, o ritmo e a forma como seu RH já trabalha. 

Entregue a melhor experiência para quem configura, lidera e se desenvolve

Pessoas reunidas em volta de um laptop, sorrindo. Dentro de um escritório moderno e iluminado.

Inteligente

Inteligente para lideranças

Ampliamos o impacto da liderança ao facilitar o acompanhamento de performance e desenvolvimento com mais estratégia.

intuitiva

Fácil para os colaboradores

Entregue uma experiência simples, clara e fluida. O colaborador compreende exatamente o que fazer, sem ruído ou perda de tempo.

Quem usa, confia e
evolui
com a impulseup

Dúvidas sobre a Avaliação

de Desempenho?

Reunimos aqui as principais perguntas para ajudar você a entender desde a contratação até a implementação desse serviço.

  • Como diferenciar os tipos de plano de Avaliação de Desempenho?

    Descreva o item ou responda a pergunta para que os visitantes do site que estejam interessados possam obter mais informações. Você pode enfatizar este texto com marcadores, itálico ou negrito e adicionar links.
  • Como faço o cálculo dos planos?

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  • Como faço para contratar?

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  • Qual é o prazo médio de ativação após a contratação?

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  • Após a contratação, como é o processo de implementação?

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  • É possível importar colaboradores e estrutura hierárquica via planilha ou integração com o RH?

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  • Quais integrações estão disponíveis?

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  • A ferramenta suporta Single Sign-On (SSO)?

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  • Como garantir a confidencialidade dos dados?

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  • Quais são os canais de suporte disponíveis (e-mail, chat, ticket)?

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