Solução de gestão de pessoas: Avaliação de Desempenho, Metas e OKRs, PDI, Feedback, Reuniões 1:1 para sua empresa.
Ao preencher o formulário, eu concordo com a Política de Privacidade e em receber comunicações.
Esteja pronto para os
próximos passos do RH
Gerencie todos os seus projetos de Gestão de Desempenho e Performance em um só lugar!
Com planilhas e ferramentas ultrapassadas, só é possível atender poucas empresas, limitando o seu faturamento. Você ainda corre o risco de perder os clientes que estão em expansão.
A impulseup tem uma plataforma completa que te ajuda a reunir todos os seus projetos em um único lugar para todo acompanhamento e gestão, de forma prática, online e facilitada.
Com o ganho de tempo, você pode oferecer uma gama maior de serviços e ainda captar mais clientes, podendo dobrar o faturamento em até 6 meses.
Por que gestão de competências?
Vai mapear as competências necessárias para avaliar seu time? Esta planilha vai te ajudar!
Leve a sua gestão de desempenho além, somando mais inteligência com a iap: a inteligência artificial da impulseup.
A IA da impulseup
Descubra como a IA da impulseup levará a sua gestão de desempenho além
iap para validação da AD
Em um clique, garanta mais precisão na sua AD
Corrija erros e crie mais descrições e assim aumente a precisão da sua avaliação.
Sua avaliação de desempenho com
inteligência artificial!
Encontre insights sobre desempenho escondidos nos dados
Sintetize os resultados da Avaliação e encontre insights para criar poderosas estratégias de desenvolvimento e retenção.
iap de insights
O desenvolvimento começa em uma devolutiva bem feita.
Crie devolutivas mais coerentes, otimize o tempo da sua liderança e garanta o foco no crescimento.
iap de devolutiva
Amplie a sua visão de desenvolvimento.
Permita a exploração de ideias para um plano de desenvolvimento estruturado e diversificado.
iap de PDI
Um toque extra de inteligência para o seu feedback
Empodere sua equipe com mais inteligência para trocar feedbacks diretos e valiosos.
iap de Feedback
Veja o impacto da iap na prática
Esse é um ponto muito importante que a ferramenta traz: a praticidade, que é conseguir fazer a Gestão de Empenho sem procrastinar, porque é uma coisa que dá trabalho. Então, trazer essa facilidade, esse jogo rápido na hora de realmente fazer as atividades do nosso ciclo.
Letícia Oliveira, Gerente de RH, Fini
Está esperando o que para levar sua gestão de desempenho além?
Encontre insights sobre desempenho escondidos nos dados
Sintetize os resultados da Avaliação e encontre insights para criar poderosas estratégias de desenvolvimento e retenção.
Encontre insights sobre desempenho escondidos nos dados.
Em um clique, garanta mais precisão na sua AD.
Corrija erros, crie mais descrições e, assim, aumente a precisão da sua avaliação.
O desenvolvimento começa em uma devolutiva bem feita.
Crie devolutivas mais coerentes, otimize o tempo da sua liderança e garanta o foco no crescimento.
Amplie a sua visão de desenvolvimento.
Permita a exploração de ideias para um plano de desenvolvimento estruturado e diversificado.
Um toque extra de inteligência para o seu feedback.
Empodere sua equipe com mais inteligência para trocar feedbacks diretos e valiosos.
