Pesquisas: tudo o que você precisa saber sobre o engajamento do seu time

Realize pesquisas com agilidade e obtenha dados de clima, engajamento, e-NPS e pulso. 

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Pesquisa de Clima e Engajamento

Conte com modelos prontos e customizáveis. Você pode adaptar as perguntas e inserir novas, até mesmo abertas.

Aproveite o banco de questões com mais de 90 perguntas sobre 19 temas.

Escolha entre pesquisa anônima, confidencial ou identificada.

Obtenha dados sobre o seu time com rapidez e precisão.  

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Diversas empresas utilizam a ImpulseUP em suas avaliações de desempenho 

Mais de 300 clientes adoram a Impulseup 

  • “Já conseguimos ver bastante evolução com a definição dos OKRs. Com meu time, meus 1a1s já se tornaram mais produtivos com a existência de metas claras e definidas, priorizando o que deve ser feito.”
    Mateus Costa Vieira
    Gerente Executivo de Gente, Gestão e Performance
  • “Sempre me dando o suporte com total paciência mesmo eu dando trabalho. Sério não tenho do que falar, todos são bem envolvidos e de fato me sinto muito assistido e não me sinto sozinho nesse período que é bem preocupante já que envolve toda a diretoria.”
    Péricles Ferreira
    Analista de Treinamentos
  • "A pandemia em nada nos atrapalhou, pois conseguimos mesmo em home office ter bastante apoio e colocar todo o nosso projeto de Avaliação de Desempenho rodando a todo vapor. Só temos a agradecer o total apoio de todos os envolvidos neste processo e a excelente ferramenta que nos trouxe grandes benefícios em nossos processos de Gestão de Pessoas."
    Karla Porto
    Consultor de RH
  • "O Impulseup foi fundamental para tomada de decisão. Os dados foram dispostos de forma clara. Criamos um Comitê de Pessoas para analisar esses dados, os gestores ficaram encantados! Foi sensacional o trabalho."
    Alexsandra Borges Peixoto Marquez
    Gerente de Pessoas
  • "O projeto de avaliação de desempenho que implantamos na Globalsat do Brasil foi extremamente estratégico, ele nos proporcionou estruturar nossas competências e ter clareza do caminho que precisamos seguir para alavancar a performance do nosso time. Ter um diagnóstico claro, implantar uma cultura de feedbacks e construir um Plano de Desenvolvimento traz alinhamento do caminho que todos precisam seguir para se desenvolverem e alcançarem os objetivos estratégicos da nossa empresa."
    Joseane Perdigao
    Gestora de Gente & Gestão
  • "Ferramenta a gente acha no mercado. O melhor da Impulseup é que quando a gente está desesperada a gente tem uma ajuda, uma atenção. É isso que eu falo: eu sou feliz mesmo com o atendimento de vocês, com o carisma, empatia, o cuidado com a gente, isso faz toda a diferença."
    Fernanda Sapucaia Pamplona
    Consultor de RH
  • "Pesquisei muitas ferramentas para gestão de talentos, a que apresentou melhor custo beneficio pra nossa empresa, foi a Impulseup. E após a utilização, não deixou a desejar em nada, estrutura, tecnologia e equipe de apoio, excelentes e ágeis. Super indico."
    Mariane Vieira
    Analista de Recursos Humanos

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Economize tempo e recursos: pesquisas automatizadas com envio de avisos diretamente pela plataforma. 

People Analytics: utilize dados e tome melhores decisões em sua Gestão de Pessoas! Na plataforma, você encontra exportação de planilhas para análise de dados, gráfico de distribuição das respostas por questão e Mapa de Calor nas pesquisas de Clima e Pulso.






Pesquisa de Pulso

Agilidade e praticidade: defina a recorrência para envio automatizado. Pesquisas anônimas, curtas e fáceis de responder.    

Escala Likert personalizável.

Visualize as pesquisas e os respondentes antes do envio.

Pesquisa e-NPS

Escolha a recorrência da pesquisa e automatize o envio de comunicação para o time. Basta analisar os resultados! 

Distribuição de respostas, sabendo a quantidade de colaboradores promotores. 

Pesquisa fácil de ser respondida com escala de 0 a 10.

Emissão de gráfico do e-NPS.

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Obtenha dados relevantes para definir ações estratégicas e assim ter suas equipes mais engajadas com o trabalho e com a sua empresa.

Identifique problemas pontuais rapidamente e acompanhe se as ações implementadas estão contribuindo para o engajamento e satisfação dos colaboradores.

Saiba qual o nível de satisfação dos seus colaboradores e se recomendam a empresa como um bom lugar para se trabalhar.

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